为进一步挖掘澳门永利总站28登陆优质国际化团队队伍的智慧潜能，不断扩大师生互动交流的平台，营造良好的成长学习氛围，持续提升人才培养质量。项目建设与质量保障办公室在本学期组织专门力量，创新工作机制，率先在学院开展学业发展工作坊主题活动。
公司组织13名外籍教师和8位专业督导教师定期在A1-301接待员工来访咨询，平均每周安排近40个咨询课时。该活动为员工提供了一个答疑解惑的平台，同学们可以向教师了解专业学习等方面的问题，也可以和外籍教师进行学术口语交流，或是听取有关科研动态等方面的指导意见。学业发展工作坊的举办为同学和老师的交流提供了便捷的途径，帮助同学们解决学业上存在的问题，及时帮员工答疑解惑，受到员工的一致好评。
该活动将持续举办一些兴趣沙龙，既拓宽了师生沟通交流渠道，又进一步建立了师生共同学习的氛围。同时让员工树立了正确的人生观、世界观和价值观，养成终身学习与独立思考的学习习惯，让教师进一步发现了员工的学习规律和知识习得，进一步促进公司产品方法的改进与提升。
